Pagina's gevonden over Bewegen

“Mijn probleem veranderde in een oplossing!”

“Mijn probleem veranderde in een oplossing. Dank je wel!” Dit bericht kreeg ik van Mark, een van mijn klanten die ik coach. Nieuwsgierig las ik verder. De energie van zijn bericht spatte van mijn beeldscherm de kamer in. Prachtig! En wat een contrast met vorige week. We videobelden voor onze online coachafspraak. Mark vertelde me over zijn probleem. Het was duidelijk aan hem te horen en zien dat hij zijn probleem als enorm vervelend ervoer. Als iets pijn doet, is de wens al snel om in beweging te komen. Je wil namelijk verandering. Denk maar eens aan een hamer waarmee je per ongeluk op je duim slaat. Auw! Je eerste reactie is beslist niet om rustig te blijven. Je komt in actie, roept het uit, schudt je duim op en neer, doet hem in je mond en – verrassend creatief als je bent in dergelijke situaties – heb je in minstens drie vreemde talen je pijnbeleving in niet mis te verstane woorden uitgedrukt. In tegenstelling tot fysieke pijn hebben we bij mentale pijn, zoals ongelukkig zijn, het verwerken van teleurstelling en verlies, eenzaamheid of het niet bereiken van je doelen soms de neiging om niet de actie, de beweging, aan te gaan, maar passief ons neer te leggen bij de situatie. Met alle gevolgen en waarschijnlijk herhaling van de pijn en je probleem van dien. Juist in deze tijd, waarin je minder in contact bent met anderen en meer op jezelf bent aangewezen, kunnen bepaalde problemen groter worden, of als een grotere ballast worden ervaren door je. Dat resulteert in een bepaalde pijn. Deze pijn vraagt om een reactie van je. Beweging. Je wil verandering. Maar hoe? In het coachgesprek met Mark, hielp één confronterende vraag van me, bij hem tot een bevrijdend inzicht en de door Mark zo gewenste beweging en verandering. Hij is erin geslaagd zijn probleem op een andere manier te benaderen. Zijn oplossing lag daarna voor het oprapen. Vandaar dat Mark nu concludeert: “Mijn probleem veranderde in een oplossing.” Benieuwd hoe ik ook jou kan helpen? Ik sta voor je klaar en help je graag in beweging. Dat kan zowel zakelijk als privé. Maak nu gebruik van een gratis telefonisch of online kennismakingsgesprek. Neem contact met me op door een bericht te sturen naar info@themovementcompany.nl of bel 06 488 10 508....
Lees meer op “Mijn probleem veranderde in een oplossing!”

Ik ga dus echt niet thuiszitten!

Het is weer maandag. De eerste werkdag van de week. De vierde week dat we thuisblijven. Hoe bevalt dat thuiswerken jou? Voor het coronavirus om zich heen greep en ook Nederland bereikte, werkte ik deels al vanuit huis. Als ik het de afgelopen jaren met anderen over thuiswerken had, merkte ik dat de mogelijkheid om thuis te werken niet iedereen gegeven was en door sommigen zelfs als een luxe werd bezien. Om verschillende redenen en oorzaken. Zo was het type werk bijvoorbeeld niet geschikt om thuis te kunnen doen of ‘de baas’ gaf geen toestemming om thuis te werken. Wat dat laatste betreft, is dit een gebrek aan vertrouwen van de werkgever in de werknemer? Hoe dan ook, de afgelopen weken hebben we massaal ontdekt dat thuiswerken in veel gevallen wél mogelijk is. Sommigen ervaren zelfs een meerwaarde en willen na deze crisis er meer een gewoonte van maken thuis te werken. Anderen kunnen juist niet wachten op het moment dat ze eindelijk weer naar hun werk mogen en alles weer is zoals het was. De terugkeer van de ochtendspits en gebruikelijke files neemt deze groep op de koop toe. Alles beter dan verplicht thuiszitten.   Thuiszitten. Exact dat woord breng ik graag extra onder je aandacht. Want of jij nu die liefhebber, hater of de wat meer gematigde ervaringsdeskundige van het thuiswerken bent, je hebt nu eenmaal te maken met thuiszitten.   Nu je thuis al op je werkplek bent gearriveerd, ben je aanmerkelijk minder tijd en moeite kwijt aan je woon-werkverkeer. Een minimum aan beweging voldoet om je werkplek te bereiken. Misschien ging je voorheen te voet of met de fiets naar je werk. Die beweging mis je nu. De gemiddelde medewerker gaat met de auto naar het werk. Geldt dit voor jou, dan mis je nu bepaalde beweegmomenten, die onderdeel waren van je oude ritme. Daar kan het lopen naar het koffiezetapparaat in je eigen keuken echt niet tegenop. Kortom, dat thuiszitten zou ook wel eens voor jou letterlijk kunnen betekenen dat je, meer dan voorheen, thuis op je stoel zit en meetbaar minder in beweging bent. Met alle gevolgen van dien.   Ons lijf is niet geschikt om langdurig en veel te zitten. Bewegen is noodzakelijk en gezond. Niet alleen voor onze spieren, botten, bloedsomloop en uithoudingsvermogen. Ook voor het ontwikkelen en verzorgen van onze vaardigheden en capaciteiten die we in ons werk zo hard nodig hebben. Een voorbeeld. Onderzoek toont aan dat fysieke beweging een sterke invloed heeft op bepaalde gebieden in onze hersenen en daarmee een stimulans is om problemen en vraagstukken creatief op te lossen. Daarnaast zijn er nog tal van positieve gevolgen van bewegen op te noemen, die direct invloed hebben op de kwaliteit van je werk. Behalve dat de kwaliteit van je werk positief beïnvloed wordt door bewust meer te bewegen gedurende je dag, zal ook je gezondheid verbeteren.   Naar aanleiding van een artikel in het NRC over de toename van het door Strava geregistreerde aantal kilometers door hardlopers en fietsers gedurende deze coronaweken, stelde ik dit weekend via Facebook en Instagram de volgende vraag. Lukt het jou, dagelijks, voldoende in beweging te zijn? Op beide accounts reageerde ongeveer driekwart van de respondenten positief. Maar wanneer beweeg je nu eigenlijk voldoende? Dat vertellen de beweegrichtlijnen je.   De beweegrichtlijnen zijn gebaseerd op een uitgebreide analyse van onderzoek naar de gezondheidseffecten van bewegen. Deze analyse benadrukt het belang van bewegen en toont bovendien de negatieve effecten aan van langdurig en veel zitten. Op basis van de resultaten, zijn de volgende beweegrichtlijnen opgesteld voor volwassenen. Bewegen is goed, meer bewegen is beter. Doe minstens 150 minuten per week aan matig intensieve inspanning, verspreid over diverse dagen. Langer, vaker en/of intensiever bewegen geeft extra gezondheidsvoordeel. Doe minstens tweemaal per week spier- en botversterkende activiteiten, voor ouderen gecombineerd met balansoefeningen. En: voorkom veel stilzitten.   (Bron en afbeelding: Kenniscentrum Sport)   De beweegrichtlijnen geven een minimum aan. Meer beweging is beter. Dit kan vaker, langer of intensiever zijn. Een advies aan iedereen is om minder te zitten. Het is niet voor niets dat wordt beweerd: zitten is het nieuwe roken. Ben jij je bewust van je zitgedrag en zou je het stilzitten kunnen verminderen of, nog beter, kunnen minimaliseren?   Het is maandag. De eerste werkdag van de week ‘zit’ er op. Mocht je vandaag en de rest van de week door het thuiswerken vooral merken veel thuis te zitten, neem dan actie en kom in beweging. Op de Facebook en Instagram accounts van The Movement Company mag je verschillende suggesties verwachten die je helpen in beweging te komen. Volg ons om op de hoogte te blijven.   Ik wens je een beweegrijke en fijne thuiswerkweek!...
Lees meer op Ik ga dus echt niet thuiszitten!

Waar is de discussie gebleven?

December is een week oud. Pakjesavond is gevierd en de cadeautjes zijn uitgedeeld. De Sint en zijn pieten zijn huiswaarts gekeerd. Niet onbegrijpelijk. Na toch al een spannende en tumultueuze periode in ons land werden Sinterklaas en twee zwarte pieten op 5 december in Den Haag uitgescholden en belaagd door een groepje jongeren. Het was het zoveelste incident. Met het vertrek van Sinterklaas en zijn gevolg, komt de jaarlijkse pietendiscussie weer stilletjes tot een voorlopig staakt-het-vuren, doen we die behoedzaam in een fles, doen de kurk en het etiket erop en plaatsen hem op de bewaarplank om verder te laten rijpen. Wedden dat volgend jaar, bij het verschijnen van de eerste kruidnoten in de supermarkt, een activist het waagt de fles als eerste van de plank te pakken, er fanatiek overheen wrijft en de geest uit de fles bevrijd. Leve de discussie van blinde emotie en het gesprek zonder naar elkaar te willen luisteren. Behalve het ‘onschuldige kinderfeest’ is de bijbehorende nationale hysterie namelijk ook traditie geworden. En traditie, ook al lijkt de racistische tint ervan net zo donker als de huidskleur van Zwarte Piet, die willen we zonder enige beweging en met onze hakken stevig in het zand in stand houden, toch? Bij elke discussie verschijnen er opvallend genoeg nieuwe spelers op het veld zonder dat we vooraf de spelregels bepalen, niet eenzijdig, maar met elkaar. Sinterklaas en Zwarte Piet staan niet alleen op het maatschappelijk speelveld en hebben behoorlijk wat gezelschap. Duidelijk te herkennen zijn bijvoorbeeld de roetveegpieten, anti-pieten, blokeerfriezen, FC Den Bosch M-Side loves Zwarte Piet-pieten, Zwarte Piet is racisme-pieten, wachtgeldpieten, klimaatmarspieten, brexitpieten, genderneutrale pieten, stikstofpieten, PFAS-pieten, zetelroofpieten, trotsopdeboer-pieten, Boutamanpieten en IS moederpieten. Zij, en nog veel meer pieten, zijn een bonte greep uit het hedendaagse nationale pietenkeurkorps. Enfin, de oplettende lezer heeft in de gaten dat dit artikel niet specifiek over de goedheiligman gaat. Het lijkt erop dat ons gelijk en het afvuren van onze persoonlijke waarheidsmunitie een groter goed is geworden dan het voeren van een werkelijke discussie. Lees een willekeurig openbaar gesprek op social media en je waant je midden op een slagveld, waar de ene mening nog niet is gespuwd voordat deze plaats moet maken om in niet mis te verstane uitingen bevestigd of ontkracht te worden. De emotie van de mening is leidend. Zolang die maar neergekwakt is. De rest is bijzaak. De onderliggende argumenten, de oorsprong en de betekenis en gevolgen voor jou en mij zijn de dupe en worden steeds meer vergeten. Waar is onze wil en vaardigheid om te discussiëren gebleven? Om mijn aanname over de betekenis van het woord discussie te controleren, zoek ik de definitie ervan op in het woordenboek. Discussie: een uitwisseling van gedachten en meningen. Wat een betekenisvol woord is ‘uitwisselen’ in deze context. Uitwisselen omvat ‘wederzijds geven’ en ‘het ene in de plaats geven voor het andere’. Als we deze definitie als uitgangspunt nemen en als spelregel afspreken bij het voeren van een discussie, kan er nooit sprake zijn van het eenzijdig droppen van mijn gedachte of mening en het bij voorbaat afkeuren van die van jou. Er heeft dan geen uitwisseling plaatsgevonden. Ieder de beurt geven biedt een mate van structuur in het gesprek, maar is ook geen oplossing. Mijn vooraf al tot in detail geformuleerde en vaststaande waarheid uitzenden, zonder de moeite te nemen mijn antenne op jou te richten en jouw boodschap te ontvangen, is geen uitwisseling en voldoet dus niet aan de betekenis van een discussie. De essentie van een discussie is elkaar iets te geven. Ik neem niet alleen de ruimte om iets te uiten, maar combineer dat met een beweging waarmee ik duidelijk maak dat ik jouw overtuiging zal ontvangen. De uitkomst hoeft niet te zijn dat jij en ik na afloop hetzelfde denken of het eens zijn met elkaar. Het betekent wel dat we beiden onze gedachten en meningen mogen communiceren en bovendien ons inspannen om naar elkaar te luisteren en een poging doen elkaar beter te begrijpen. Discussie is in die zin enorm respectvol. Ik ben geen anti-discussie-piet. Ik ben een voorstander van het dynamische gesprek, graag zelfs scherp en uitdagend, maar altijd vanuit respect, openheid en de intentie te bewegen, te mogen ontdekken, niet star vast te houden en moeite te doen de ander te begrijpen. Wie bij voorbaat weigert te bewegen is geen gesprekspartner. En dus daag ik je graag uit om in beweging te komen en te discussiëren. Ga naar de bakker en discussieer over zijn brood. Discussieer met je krantenbezorger over de koppen van vandaag. Hoor je de hond van de buurvrouw blaffen, steek je hoofd over de schutting en discussieer – bij voorkeur overigens met de buurvrouw en niet haar hond. Discussieer met je zoon over het aantal uren dat hij aan het gamen is. Drink met een vriendin een glas wijn en start een discussie over haar vriend. Discussieer over het avondeten, het huishouden, je werk en inkomen, de politiek, of het nu wel of geen buitenspel was, het maakt niet uit. Geef het voorbeeld, leer elkaar begrijpen en voer de discussie!...
Lees meer op Waar is de discussie gebleven?

Sporten en bewegen op school

Aan deze pagina wordt momenteel gewerkt. Heeft u nu reeds een vraag aan ons, neemt u dan contact met ons op. ...
Lees meer op Sporten en bewegen op school

Wat is Fun Ludo voor volwassenen?

Fun Ludo voor volwassenen zou je kunnen omschrijven als leuke en gevarieerde gymlessen vol allerlei sporten en spellen. Het plezier staat altijd voorop. Fun Ludo betekent dan ook niet voor niets letterlijk ‘plezier in sport en spel‘. Je kunt samen met je vrienden en familie meedoen, maar individueel inschrijven is net zo goed mogelijk. Richtleeftijd van onze deelnemers: 18 tot 65 jaar. Meer informatie en/of meedoen? Welkom! Kijk op www.funludo.nl....
Lees meer op Wat is Fun Ludo voor volwassenen?

Sportieve activiteit

De bedrijfscultuur en -sfeer kan zeer positief beïnvloed worden door een gezellig en informeel samenzijn met uw collega’s. Wellicht viert u......
Lees meer op Sportieve activiteit

Energizers

Vitaliteit is energie om te leven. Bij vitaliteit gaat het om een gezonde geestelijke en lichamelijke gesteldheid van de mens, ofwel om de levenskrach......
Lees meer op Energizers

Workshops

U weet dat sporten en bewegen goed is voor uw medewerkers en u. Dat geldt immers voor iedereen. Fysiek en mentaal fitte medewerkers presteren beter en......
Lees meer op Workshops

Periodiek sportaanbod

U weet dat sporten en bewegen goed is voor uw medewerkers en u. Dat geldt immers voor iedereen. Fysiek en mentaal fitte medewerkers presteren beter en......
Lees meer op Periodiek sportaanbod

Fun Ludo voor volwassenen

Fun Ludo betekent plezier in sport en spel. Wij maken sporten en bewegen leuk voor iedereen. Uiteraard is het gezond om te bewegen. En natuurlijk wete......
Lees meer op Fun Ludo voor volwassenen

Trends en ontwikkelingen

Hippe sporten en beweeghypes, nieuwe sportregelingen of sportsubsidies vanuit het Rijk, innovatieve trainingsvarianten die door een sportbond zijn bed......
Lees meer op Trends en ontwikkelingen

Sportactivering specifieke doelgroepen

Sporten en bewegen levert een positieve bijdrage aan het welzijn van ieder individu. Het kan op allerlei niveaus worden beoefend en kan aldus voor ied......
Lees meer op Sportactivering specifieke doelgroepen

Sportbeleid

Sport heeft als doel en als middel een grote rol van betekenis in de maatschappij. Met sportbeleving, sportprestaties en sportevenementen kunt u de ge......
Lees meer op Sportbeleid

Fun Ludo buitenschoolse sport

Ons buitenschoolse sportprogramma heet Fun Ludo voor kinderen. Sporten en bewegen is gezond en leuk! Dat is waar Fun Ludo voor staat: plezier in beweg......
Lees meer op Fun Ludo buitenschoolse sport

Motorische test

De cognitieve en sociaal-emotionele ontwikkeling van een kind staat sterk in verbinding met de lichamelijke en motorische ontwikkeling van het kind. V......
Lees meer op Motorische test

Fun Ludo buitenschoolse sport

Ons buitenschoolse sportprogramma heet Fun Ludo voor kinderen. Sporten en bewegen is gezond en leuk! Dat is waar Fun Ludo voor staat: plezier in beweg......
Lees meer op Fun Ludo buitenschoolse sport

Volwassenen

Volwassenen...
Lees meer op Volwassenen

Gemeenten & verenigingen

Welkom! Dit is het aanbod van The Movement Company voor gemeenten en verenigingen. Wij helpen je in beweging, fysiek en mentaal. Klik verder in ......
Lees meer op Gemeenten & verenigingen